Окна Премиум ИП Алексеев Денис Александрович. У меня скорее вопрос, к клиентам (жертвам) этого подонка: он вообще выполняет свои обязательства? У меня сложилось впечатление, что это просто мошенник, который взял аванс и даже не собирается ничего делать. Сначала он еще иногда что-то врал и обещал, но после вообще перестал выходить на связь. Хочу предупредить теоретических клиентов: НЕ ПОДПУСКАЙТЕ БЛИЗКО К СЕБЕ ЭТОГО ЖУЛИКА! Рассказывал про войну на Донбасе и свои ранения, а еще рассказывал какой он верующий и молился за здоровье моей матери, которая в этот момент подписывала с ним договор и отдавала ему деньги! Ей 79 лет у неё давление и так под 200, а теперь ей придется ходить по милиции и судам. Хотелось бы, чтобы нарвался он на мужика, который научит его уму разуму, чтобы пере хотелось зарабатывать себе деньги таким образом. Как бы сделать эту информацию доступной для более широкого круга?

На сайте опубликована вакансию: приемщица заказов. Я позвонила, пообщалась с девушкой. Она задала пару вопросов: по возрасту, месту жительства и т.д. Я приехала заполнить анкету в офис-так они спрятались за металлической дверью с домофоном и без вывески и даже дверь не открыли! При этом погода была не теплая -минус 15 град. Спросили только через дверь-Вы работали в химчистке ранее-я сказала нет-ответили Вы нам не подходите! А по телефону нельзя было это сказать???
Вот их сайт http: //samaraterem. Ru Не попадайтесь как я и не тратьте свое драгоценное время на хамов!

Проработал в этой компании 5 месяцев. Директор Ведьманов Д. А. Выплатил зарплату за 2 месяца (по частям с большой задержкой). Весь период работы кормили обещаниями о погашении долгов по з.п. И заставляли работатать по выходным и в праздн. Дни. Другие работники в офисе остались ждать З. П. Рабочие и субподрядчики на объекте тоже никаких денег не увидели. При моем увольнении не хотели подписывать заявление об уходе, не отдавали трудовую без подписи в з.п. Ведомостях. Пообещали, как всегда, поизвести расчет в день увольнения, через неделю, две и так далее. Хотите питаться и жить обещаниями- тогда Вам в СМП Волга!

Хоть фирма ООО Мясоград звучит громогласно, но на самом деле в ней устроен только директор: Моисеев Олег Михайлович. А все потому-что жаден и скряга, экономит на бухгалтере и на всем чем может, и естественно в свою пользу. Когда устраивался на работу договаривались что буду работником по разделке мяса, но потом оказалось в его глазах я должен был и разгружать мясо, а когда не было сырья по причине того, что постоянно он должен всем и вся. А все потому-что работает на чужих деньгах. И берет у одних, чтобы расплачиваться с другими. И должен обычно месяцами, и там часто к нему бегают поставщики, и постоянно от них прячется и не берет трубки, пока его не достанут. Кто раскусывает его уже, не работает с ним, и поэтому ему приходится искать новых. И вот когда не было мяса, оказалось что я еще должен был делать забор и ремонтировать крышу. А самое что важное платить особо не хотел за дополнительную работу. И даже за ту сумму что договаривались, давал но не полную сумму, говоря: "а остальное завтра, потому -что нет денег". И так со всеми,. Это его стиль И эта музыку он пел почти год. Как то я был на крыше и подскользнулся и упал на землю. Так он увидев это резко удалился не оказав мне никакой помощи. Хорошо что были другие ребята. Которые нашли бинт и обвязали рану. В итоге так меня и не принял на работу, сказав я за тебя налоги не собираюсь платить. И даже положенные деньги не доплатил, сказал что нету и потом отдаст. А потом не стал больше трубки брать. Хуже такого директора нигде не встречал. Пишу чтобы просто не заляпались от этого мягко говоря нехорошего косоглазого человека!

Привет всем, усроиля в компанию водителем, потом кое что понял, ну потом это с пустя 1 день. В общем читатели, фирма строительная и хочу сказать что в строительных конторах до этого я тоже работал, тут дело в том что эти как они говорят задержки по оплате на самом деле являются систематической не оплатой заработной платы. Осознав это я понял что меня жена выгонит из дома из за такой работы, у людей нормальной зарплаты пол года не было! Я был в ужасе узнав куда попал, на следующей день забрал трудовую прыгнул в тачку и удрал от туда со скоростью 100км/ч. Вот такой горький опыт работы в этой компании, хочу сказать люди там хорошие, позитивные (терпеливые) без этого в этой фирме никуда! Не нужно работать в таких фирмах а потом писать гадости вас никто не держит, всегда есть выбор! Женщина которую вы назвали тамадой все правильно делает, запись в трудовой мне не сделала по закону только через 3 дня! А то что она собеседование проводит то по сути ей не обязательно разбираться в строительстве, ей инжинер должен объяснить кого нужно брать на работу! Читайте комментарии делайте выводы!

Добрый день! 11 января 2018 года я пришла на собеседование в Nevelin, работодатели - Виктор Раенко и Кенул Мусаева. На нем мне сказали что у них развивающийся салон, что у них теплая дружеская атмосфера, нет сплетен и интриг (ну да, в женском-то коллективе). Я поверила что там нет сплетен и интриг, что меня научат еще лучше делать брови и ресницы, я согласилась оплатить своё обучение, так как меня убедили, что у меня много косяков в работе. Небольшое отступление. Я имею опыт оформления бровей со 2 мая 2016 года. По классическому наращиванию ресниц с 21 августа 2017 года и по объемному наращиванию ресниц опыт с 29 ноября 2017 года. Про то что мне нужно подтянуть навыки и знания по ресницам, это бесспорно. По бровям, как впоследствии оказалось, я и сама знаю больше, чем Лиля Зарипова, которая меня учила. К этому вернемся позже. Итак, я согласилась пройти обучение и 15 января мы с преподавателем Марией Матвеевой приступили к нему. Меня начало поражать всё с самого начала. Во-первых для экономии под глаза клиенткам клеили не мягкие патчи, а скотч, который потом тяжело отдирать. Да, у них есть в наличии патчи, но они на случай если клиент попросит, скажем так. Ну или если скотч кончится, что и случилось. Во-вторых нас было 3 мастера и у нас был только один комплект обезжиривателя, праймера, усилителя и клея. А еще рядом со мной не было косметологической тележки. В общем условия весьма неудобны, потому что мне приходилось вставать и ходить туда-сюда за тем или иным предметом. Я думаю мастера, читающие это, меня поймут. Далее меня переучивали наращивать "книжкой", притом только с внешнего угла, а я сразу сказала что проблемы с внутренним, и не лучше ли с него начать, пока я не устала? В итоге я получила отказ, обоснованный "у нас только так делают", и вышло так, что я наращивала вместо 2, 5 часов все 6. Модель еле выдержала. Это был вот первый звоночек, так сказать. 16 января состоялось обучение по объемному наращиванию. Я пригласила свою клиентку. Мы наращивали 2, 5 часа, потом моя клиентка попросила сделать перерыв, и тут я увидела ее ужасно красные глаза! Притом я не поняла от чего? За полгода моего опыта 2 раза у моих клиенток было по одному красному глазу, из-за неосторожного открытия! И то немного, а тут очень красные оба! Это ужас, я еле трясясь дальше вместе с преподавателем донарастила. В итоге сошлись на том, что у девушки аллергия. Я сняла ресницы. Чего я в тот момент не ушла, не понимаю. Кстати, за каждый день я отдала по 3 тысячи рублей. Итого 6 тысяч. Далее я отрабатывала на моделях, получала жалкие 35 % с 500 руб. Мне очень хотелось делать брови и я попросила пораньше провести обучение (в тот момент энтузиазма было полно). Это было 23 января. Во время обучения преподаватель Лиля Зарипова в основном смотрела в телефон и улыбалась, изредка смотря что я делаю. А когда посмотрела, то у нас возникли некоторые спорные моменты, которым я не придала значения. А она придала! Также мне по поводу бровей сделала замечания супер-специалист этого дела это администратор Таня. В этот день я также поговорила с Марией Матвеевой (преподаватель по наращиванию) и сказала что тяжело переучиваться на брови, но я стараюсь. Короче в конце этого дня Виктор и Кенул сказали что если я дальше так же негативно буду реагировать на то что в их монастыре мне говорят то пойдешь отсюда. Я была в шоке. Я вообще никакого негатива не имела говоря что-то Марии, которая доложила мои слова им. И то что поспорила с Лилей про высоту бровей тоже. Тем более я сказала что не вижу где высота разная, и попросила показать. Но это оказывается негатив! Негатив у меня начался с того момента как мне Виктор и Кенул сказали это! Потом мне кучу лапши про конструктивизм говорили. Ну да, несуществующие оттенки в эмоциях выявлять - это конструктивно очень. В общем с этого дня я поняла что тут долго не задержусь. И далее начались сплетни и интриги Лили и администратора Тани, всякие мелкие придирки, впечатление было будто котенка в какашки тыкают. А клиентки мои мне давали чаевые даже, но зато в коллективе что ты, всегда находили чем мне ткнуть! Меня также раздражало что в салоне то закончатся микробраши, то щеточки, то нить для бровей, то нужная длина ресниц. Кстати за обучение по бровям, я отдала 4 тыс рублей. За БЕСПОЛЕЗНОЕ обучение по бровям. Те 10-12 дней что я там работала с 10. 00 до 21. 00 я получила 3 тыс руб. Сертификатов за обучение мне не дали. Чеки на предоплату прилагаю.

Отработал октябрь месяц в этой компании по договору, который так и не удосужились прислать, обещали в течении двух недель оформить и прислать на дом, но Увы!!! Заработную плату до сих пор не получил. Периодически звоню в разные отделы, сначала разговаривали красиво. что на днях начинаются выплаты, а теперь по истечению трех месяцев сплошного вранья заявили о судебных исках с компанией Дортрансстрой.Это очередной лохотрон. Мужики! Подумайте прежде, чем сунуть голову в эту фирму "Рога и копыта".

Сентябрь-ноябрь 2017г. Заработная плата не выплачивается. Кормят одними обещаниями.Часть людей работают вообще без какого либо оформления. На просьбу оформить просят подождать. Условия труда ужасные,вернее их нет. В дождь,в мороз,по колено в грязи....перчатки по праздникам.Итр полностью безграмотный. Всё делается для того ,чтобы люди не выдерживали,бросали и уходили без з.п. Что постоянно и происходит..k

ООО Диамант, Желябова 19а, Самара. Руководитель Офицеров Сергей Петрович. Обещает горы золотые. На деле выглядит в точности до наоборот. За своими деньгами вы будете ходить долго и упорно. Трудовой договор может быть с вами и заключат, но зарплата там будет указана 10 или 15 тысяч вместо 40 или 50. Подрядчиков они кидают при любой возможности. Рабочих за людей не считают. Начальников участка меняют постоянно, потому что никто долго не задерживается в этой богодельне. Материалы проплачивают если есть деньги. Нет денег, сиди и жди. Особенно когда ты в командировке и твои люди сидят и проедают свою зарплату. Простои вам никто не компенсирует. Как только вы закончите объект Офицеров перестанет отвечать на телефонные звонки и всячески скрываться, затягивая с оплатой зарплаты. Все его обещания - это пустой звук. Слово он свое не держит. Кормит людей завтраками. Работа в этой конторе - это потеря времени, денег и нервов. Там в почете бездари и стукачи.

Швейная фабрика "Профи Дресс" Под громким названием "швейная фабрика" кроется подвал в жилом многоквартирном доме с пенсионерками швеями и рабским отношением,которые строчат по 10 часов в сутки по 6 дней в неделю за копейки.Есть помещение офис с административными сотрудниками. Директора и другие рабы. Менеджеры принимают заказы у клиентов в огромном количестве по всей России . Заказов много менеджеры работают отлично ,но маленький подвальный цех не справляется с такими объемами ,поэтому постоянно срывы поставок заказа в срок и недовольства от клиентов ,и невозможность стабильного дохода для менеджеров. Сама структура компании -это тоталитарная саентологическая организация ,которая работает по учению Л.Р.Хаббарда. Как в любой тоталитарной секте в компании не допускается само выражение и высказывание собственного мнения! Тех кто имеет свое мнение руководство гнобит разными способами. Происходит постоянная задержка ,переносы заработной платы ,не кого не волнует как и на что ты при этом будешь жить. Так как компания использует практику саентологии ,то так же использует абсурдную систему наказаний и поощрений этой секты. Руководство с запудренными мозгами живет строго по правилам сектантского учения.Используются психотехники для подавления личности сотрудников под видом тренингов для само развития,для того чтобы бы персонал работал альтруистично на обогащение руководства,не требуя выполнения своих прав по ТР РФ : (обеденного времени и регламентированого рабочего дня).Зарплата черная соц.пакет на бумаге.Больничный наказуем.

Постараюсь максимально объективно оценить работу в Дьюти Фри Начну с плюсов, которых, впрочем, немного: 1) Гибкий график. Действительно, т.к. оплата почасовая, можно выбрать себе любой график. Однако зачастую персонала магазина попросту нет и просят выйти на весь день или в выходной. Тут уж вам решать. По крайней мере меня к этому насильно никто не принуждал. 2) Нормальный коллектив. Именно нормальный. Потому что "дружным" его можно только обозвать. В любом случае, это работе не мешает. Никто козни никому не строит, максимум - обзовут за спиной. 3) Работа сама по себе не трудная. Нужно только усвоить несколько деталей. На этом плюсы закончились :) Перейдём к минусам: 1)Совершенно непрозрачная з/п. Рассчитать примерную свою зарплату мне удавалось только в первые 2 месяца. Далее - даже не близко с той заработной ставкой. Доходило до абсурда, особенно когда недоплачивают по 3-4 тыс. руб. С бухгалтерии спросить бесполезно, они выдумывают отмазки из разряда "з.п. в праздничные дни меньше". В общем бред полнейший Из этого всего последовал вывод - не стоит выходить в свой выходной или пытаться наработать больше часов. Всё равно обманут. 2) Разгрузка машины. Товар, который приходит, разгружают все без исключения. Тут комментировать, я думаю, ничего не стоит 3) Штрафы и служба безопасности. До прихода в этот магазин, мне казалось, что служба безопасности занимается безопасностью в магазине. Как бы не так. Она занимается пристальным наблюдением за сотрудниками и штрафует их. В числе штрафов: разговоры, нахождения более одного сотрудника на складе или на кассе, продажа без документов 40-летнему человеку и прочие интересные моменты внутреннего регламента компании. 4) Движение по карьерной лестнице. Действительно существует, но максимум до администратора (в простонародии - старший продавец). Обязанностей у него - куча, а зарплатная ставка такая же, что у кассира. Можно и постараться прыгнуть и выше, однако тут от вас мало зависит - должно произойти очень удачное стечение обстоятельств. 5) Контингент алкогольного магазина. Тут тоже, я думаю, заострять внимание не стоит. Нахамить - запросто. И дай бог если просто нахамить :) На этом хватит. Остальные мелочи можете узнать сами, если решитесь туда устроиться.

Негативный отзыв о старейшем заводе "ЗиТ" начну с самого простого и смешного- никто не обращает внимание на такие мелочи, т.к в каждой компании они присутствуют. Готовьтесь к полному отсутствию туалетной бумаги и мыла в туалетах и дикому холоду в корпусах и коридорах. Придется тепло одеваться, а еще носить с собой все принадлежности в туалет.Поскольку заводу стукнуло 84 года, все совковые и савдеповские "причуды" в нем продолжают жить и процветать- руководство будет постоянно крыть вас благим матом, на котором все разговаривают; вам будут давать одновременно совершенно разные задания из разных сфер,притом некоторые к вашей должности могут не иметь никакого отношения. Неоднократно пишут про главного бухгалтера-"гениального и величайшего спасителя завода от разрухи и забвения"- пожилая, больная женщина, которая всегда хочет быть в эпицентре всех событий любой ценой(в силу возраста или жизненных коллизий).Т.е на пустом месте ей нужно постоянно вести "скандалы,интриги и расследования"- выглядят эти потуги грустно и печально, но часто границы переходятся и начинаются истеричные вопли или марафоны по кабинетам начальников с воплями или даже угрозы и оскорбления. Все априори должны бояться бабушку и трепетать перед ней,что и делают все подчиненные бухгалтера с мизерными з.п и нехилым прессингом с ее стороны. Что до руководства- картина еще более удручающая-казалось бы, что человек с европейским престижным образованием должен уважать подчиненных и относиться к ним адекватно. Не в данном случае, здесь процветает хамское и грубое отношение, вроде как "держать в страхе"- однако, за спиной начальники откровенно ржут над "Зевсом-громовержцем" и называют разными именами на свой манер. Текучка просто колоссальная, за год меняются по 4 начальника отдела. Причины очень простые и понятные: никто не хочет за минимальную зарплату на рынке труда батрачить в условиях, хуже чем у бурлаков на Волге, под гнетом, оскорблениями и постоянными наездами.Плюсы: много хороших и достойных людей в коллективе, однако это есть на абсолютно любой работе и парковка у входа. Абсолютно каждый начальник параллельно держит резюме наготове, чтобы в любой момент свалить на любое приличное место работы- но в Самаре не всегда легко найти работу, поэтому принцип "худо-бедно, пусть плохонькая, но своя" тут работает. В соцпакет не входит абсолютно ничего-кроме белой з.п (не сравнимо низкой по рыночным меркам)и оплачиваемых отпусков и т.д.А еще правду никто не любит слушать про себя-хотя данные сайты, дескать, активно мониторятся и изучаются.

Фирма занимается разработкой технологий и проектированием оборудования для нефтегазовой и химической промышленности. http://renforce-nt.ru/contacts Директор Филипченко Сергей Александрович (гражданин Украины) - вор, мошенник, авантюрист. Фин. директор Гераскин А.Б. (гражданин РФ) - "3 класса образования", убеждён что голубых кровей, работников за людей не считает, в фирме официально не трудоустроен, так как за ним числятся грешки в налоговой по собственной фирме. Обманывают как инженерный состав, так и обычных работяг. При приёме рассказывают о полностью белой зарплате. По факту уходят от налогов, не в полном объёме делают отчисления в пенсионный фонд, если вообще делают, задержки зп и прочие прелести присутствуют. Есть также фирма-клон ООО "Ренфорс-НТ". Не связывайтесь. На данный момент ими занимается следственный комитет.

Увидели мое резюме на портале по поиску вакансий, написали письмо. Я перезвонила, записалась на собеседование, предварительно уточнив название фирмы. После звонка начала искать их сайт и заодно отзывы, благо их оказалось много! Этой схеме развода уже много лет: компания ООО " Непонятночто" продает 1000 наименований "всегоподряд", берет каждого на должность замдиректора, только за обучение надо заплатить. На собеседование не пошла, спасибо всем, кто писал отзывы!

Директор Симонов Сергей Валентинович Данная организация не оплачивает оказанные услуги. Просто кидает организации. В прошлом "бандиты" и ведут себя так. Бутьте бдительны с АСТАПОМ. Небрежное отношение к подрядчикам .Сплошное кидалово. Позор Симонову и презрение!