Долго думала писать этот отзыв или нет. Надеялась время лечит, оказывается нет. Хотя на первых этапах вспоминала время работы в ТД Серебро просто как страшный сон, теперь радуюсь, что меня там нет. Я даже не могу проходить мимо центрального офиса, слишком плохие эмоции вызывает у меня это место. Начнем по порядку. Зп зависит только от того как продашь себя на собеседовании (Оклад + премия,все официально. Пугаться этого не стоит, т.к. это практикуется в большинстве организаций нашего времени ). Но работы у вас будет такой объем, который вы врятли бы учли на собеседовании. Плюс устраиваясь в ТД Серебро вам могут просто забыть уточнить, что параллельно вы будете работать в ООО Золото, Сильвер Трейд, Ювилирус, Ювилайн и еще 5 таких организаций, причем абсолютно бесплатно, т.к. это все принадлежит одному учредителю и отдельного персонала там нет. Есть KPI (ключевые показатели эффективности). Сущие копейки, за которые твою деятельность начнут рассматривать под микроскопом, каждая ошибка может стоить 1000 рублей штрафа. Это естественно не первая моя работа и есть с чем сравнить, так вот в ТД Серебро САМЫЙ не квалифицированный руководящий состав. Собирают постоянные совещания по таким пустякам, по которым в других местах даже не разговариваю, все и так всем понятно. У руководителей возникаю такие вопросы, что остается удивляться,как люди вообще получали высшее образование...(директора магазинов вообще не знают правил торговли, некоторые не знают даже что при покупке клиенту выдается кассовый чек) К вам будет абсолютно потребительское отношение, будете вечерить и работать в выходные (естественно бесплатно) как бы быстро вы не стучали по клавишам в рабочее время. Текучка просто страшная, увольнение каждый день кого выгоняют, кто сам бежит. Избавляются от людей в один день хотя вчера могли еще улыбаться во все зубы, мило разговаривать и шутить. И таких большинство. Многие пишут, что коллектив хороший. Ничего подобного, никакой команды, все только видимость. Люди запросто подставляют друг друга из-ща страха быть оштрафованными. Каждый считает своим долгом сказать что нибудь нелицеприятное о другом отделе и это приветствуется. А еще очень частая практика это когда один человек работает, а за его спиной ищут ему замену. В один прекрасный день замену просто подводят и просят уступить кресло. Проходят постоянные тренинги, местный психолог Семенова Елена учит всех быть командой и уважать друг друга, но что самое интересное сама она даже и не думает соблюдать свои рекомендации. Воспринимает любую информации в штыки и с нервозностью. Смешно! При всей при этой текучке некоторые умудряются задержаться на руководящей должности будучи абсолютно не компетентным, например директор производства Романюк Дмитрий. По факту знаний лишь на обычного снабженца. Нажил себе врагов в лице ВСЕГО офиса. Любитель оскорблять и доводить до слез молоденьких девушек. Мужчин боится, с ними деликатен. И таких примеров много, все не опишешь. А еще если вы не продажник вам директор постоянно будет говорить, что ты обслуживавший персонал, может называть тебя...например просто "эта!", а про весь отдел "эти". Люди, НИКОГДА НЕ ВЗДУМАЙТЕ УВОЛЬНЯТСЯ СО СВОЕЙ РАБОТЫ РАДИ ТД СЕРЕБРО!! ПОЖЕЛЕЕТЕ, А ПОТОМ ПОЗДНО БУДЕТ!!

Мастерская мебели LOFT https://vk.com/proloft.
ИП Саратовский Андрей https://vk.com/id12819156
Пишут на сайте что компания существует 10 лет-вранье!
Изначально назывались Фабрика студия мебели Павла Лукьяненко( тоже хороший кидалово), Саратовский был там коммерческий директор, потом решили сделать ребрендинг и назвались Мастерская мебели LOFT и Саратовский стал директором.Переименовались потому,что за 3 месяца работы не исполнили заказы по договорам и приходилось каждый день встречаться с возмущенными покупателями, они переименовались и переехали в соседнее здание. При собеседовании в январе 17 года они обещали и зарплату оклад 15000 + 2% от каждого договора+ 300 рублей за каждый дизайн проект.Но заплатили за 3 месяца работы 15 000 рублей, из рассчитанных 76000 рублей. При увольнении я попросила их рассчитать сколько мне должны, они рассчитали 76000 рублей А всего выдано было за все время 15000 рублей. И сказали в конце ВАС НИКТО НЕ ПРОСИЛ НА РАБОТУ ХОДИТЬ вы сами ходили. Решить вопрос обоюдно они отказались. И Саратовский ,который тоже принимал меня на работу, в конце сказал что у него новая компания и ко мне он отношения не имеет))) Компания должна была называться РОГА и КОПЫТА)))

Из разговора с так называемой "кадровичкой",по имени Чернова Светлана (+7 962 608 78 78).Был сделан вывод,что со мной общается тупое быдло с детской травмой,или еще хуже.Манера общения на уровне продавщицы просроченной селедки.Если такое убожество отбирает персонал,то несложно сделать вывод о коллективе данной компании вообщем.Сложно понять как такие формы жизни становятся менеджерами по подбору персонала.Наверно оно имеет хорошую растяжку ног и шрамы от окурков на спине.

Раньше я здесь работала. Узнала от знакомых девчонок, что зарплату сильно задерживают, денег нет даже на выдачу ЗАЙМОВ, которые они предоставляют населению под 2% в день. Ничего не изменилось, стало только ещё хуже.

Петро Велт Технолоджис-КАТойлДриллинг-КАТОБЬНЕФТЬ-КАТКонефть
Легко устроиться, с опытом работы в эту компанию не кто не желает устраиваться потому как уже наслышаны о ней.
Петро Велт Технолоджис-КАТойлДриллинг-КАТОБЬНЕФТЬ-КАТКонефть
Просто жаль тех людей которые еще там работают! Да, зарплату обещают достойную, но не всегда ее получишь т.к. лишают премии за все, виновен ты или нет. Тринадцатую зарплату только обещают но не кто ее никогда не видел. На работу принимают без проблем, даже окажут помощь в решении внутренних тестов. Если отсутствуют дополнительные удостоверения, здесь увы, приобретай за свой счет. Рабочий день на буровой начинается с написания объяснительной. Если случился инцидент не в вашей буровой бригаде а в другой, то вы все равно останетесь без премии, таким образом компания покрывает расходы. Если ты идешь работать электромонтером, электронником, слесарем, машинистом-будь готов работать и помбуром, иначе буровая бригада останется без премии. Причиной тому является нехватка рабочего персонала, сокращение норм времени при выполнении каких –либо технологических операций, компания работает по принципу сегодня ускорение, а завтра норма. На буровой площадке работу помбуров приходится выполнять даже буровому мастеру. Если устроился в катойл то ты ему уже должен т.к. с тебя постараются удержать даже за то что вышло из строя до тебя.
Что касается инженерного состава, так иногородним лучше вообще не суваться, так как по мере нахождения на вахте, необходимо также приезжать в свои выходные на списание товарно-материальных ценностей, если вы являетесь материально-ответственным лицом. Соответственно эти поездки не оплачивают, а самое главное что при трудоустройстве об этом умалкивают. Да даже если и будешь приезжать на списание товарно-материальных ценностей не факт что тебе их еще и подпишут, так и работаем, с каждым месяцем долги только увеличиваются. А при увольнении начинается самое интересное, никто твои долги на себя не примет. Вот и подумайте, нужен ли вам этот геморой. Так же компания сделает все возможное что бы твое увольнение тебе надолго запомнилось, затянется это не меньше недели, мало того еще и на вахту заедите из-за одного дня. При увольнении премии лишают полностью, так что хороших расчетных не ждите, плюс еще и удержать найдут за что. Как не воспользоваться таким моментом и не повесить на этого человека какую-нибудь долг.
ЗАДУМАЙТЕСЬ ТОВАРИЩИ, почему в катойле такая текучесть рабочего персонала. C приходом Petro Welt Technologies в компании стало еще хуже. Данный отзыв будет особо полезен для тех кто собирается пойти работать на должность механика или инженера-электроника (козлов отпущения)!!!

Работаю в Тольятти, в филиале СК "Астро-Волга" уже больше года. Пока все устраивает, не жалуюсь. И офис нормальный, и на рабочем месте все удобства. Руководитель отдела адекватный, поэтому работается легко, без скандалов. Да и другие сотрудники подобрались нормальные. Что касается графика работы, никаких авралов за мой стаж здесь не было. главное, вовремя и грамотно подготавливать договора, и никаких проблем с клиентами не будет. Собственно, в этом и заключается суть работы страхового агента.

Здравствуйте, каков результат коллективного обращения ? Просто помощь в написании заявления и в оформлении документов не нужна , прошли через это .

Условия труда отвратительные и опасные для здоровья. В Металлическом ангаре-складе зимой такая же температура как на улице. А летом просто пекло и сауна. Руководство милостиво покупает своим рабам-работникам чай и сахар зимой чтобы уж совсем не крякнули. Причем деньги на это берутся от сдачи вторсырья - картона, пленки. Зарплата черная, больничные и отпуска не оплачиваются в принципе. Ревизор, как волшебник постоянно находит какие то недостачи которых в таких размерах не может быть в принципе. Естественно все возмещается за счет работяг. Зарплату могут запросто задержать на несколько дней, рабочим это объясняется тем что "директор не подписал" "бухгалтер накосячила и боится к нему зайти"
У директора - Медведева М. В. большие проблемы с управлением своей организацией. Управлять он не умеет в принципе, он может только орать - одну бухгалтершу довел до того что пришлось вызывать скорую. Мало того что управлять не умеет, он даже не в состоянии нанять квалифицированного управляющего - оно и понятно нормальный специалист просто не будет работать работать в таких условиях и с таким директором. Нанимает каких-то лысых фантомасов и бывших сотрудников милиции с образованием 8 классов. Директор постоянно следит за тем чтобы все сотрудники экономили электричество, до маразма. Но в то же время этот директор не чужд современных веяний. В конце года вывешивается некая таблица с рейтингом каждого сотрудника. На основании чего она составляется не знает никто. В общем просто дно, работают там люди которым просто уже деваться некуда.

Добрый день, ищу обманутых этой компанией клиентов для коллективной подачи заявления в правоохранительные органы, окажем помощь в подаче заявления и оформлении документов. тел для связи 89171115918

они кидаловы! делали монтажные работы по вентиляции в новой самаре ещё в 2015 году. договор был за наличный расчёт. мало того,что наличными они заплатили половину, так 28000руб заставили принять по безналу, а про 20000 руб забыли! Да и своих работников они тоже опрокидывали не раз

Не идите туда работать удаленным контент-менеджером. Девушка по имени Анастасия Полянская "взяла" меня туда на работу, выдала файлы с товарами, вход на сайт и обещала, что зп будет после того как проверят все заполненные карточки. Итого я наработала на примерно 5000р, которые мне в итоге не выплатили, сначала кормили "завтраками", а потом и вовсе везде заблокировали. Кидалы находятся в г. Самара, я живу в МО, иначе бы приехала к ним в офис...

есть теника Не связывайтесь! кидают!

Работала в компании не очень много, 2 мес. Компания в которой можно расти и развиваться, опыт огромный. Трудовой коллектив порядочный и всегда поможет, если что-то не знаешь. С первых дней с тобой наставник, все объясняет. Сотрудники в этой компании доброжелательные и профессионалы своего дела. Нужно выполнять свои задачи постоянно

Позвали на работу в компанию, которая указана на хэдхантере как Проспект. Директор Антон Власов. Другое название организации perfecto-group.
Вы можете знать эту компанию по ресторанам Фрау Мюллер, Крошка Молли, Оки-Токи, Оливье, Черчилль, Шеннон.
На работу НЕ оформляют, дают задания для выполнения, а через три дня говорят - извини, директор передумал, вакансия закрыта. Естественно за эти дни НЕ ПЛАТЯТ.

Компания, хоть и позиционирует себя, как европейская, но все хорошее, что было и есть "похерено" российскими говноуправленцами. Пригласили на собеседование в Тольятти. Обещали оплатить все транспортные расходы. Расходы в районе 10 т.р. Прибыл, собеседование прошел, но по объективным причинам отказался. Был в июне. Жду оплату до сих пор. В диалоге с представителем компании ссылается на главного бухгалтера. По всей видимости настолько забывчивый или занятый, что попросту "некогда", но скорее всего попросту "обмороз". Во время собеседования был свидетелем случайной встречи синего воротничка с представителями администрации компании. Если ко всем так относятся, то попросту жалко работников. Текучка, как в МАГНИТЕ. Из народа выжимают все живое, а потом выбрасывают на улицу. Вообщем - НАСТОЯТЕЛЬНО НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!