Ребятушки обходите стороной ни дай бог связаться с этой канторкой концов не найдете крыша фсбшная беспредельная закрыли дело уголовное по объекту пилят бюджет без совести работяг кидают.

Центр Регион. Самара. Карла Маркса 32. Не тратте ваше время. Факты: в налоговой такой организации организации, по адресу К.М.32 Нет. Какой то Р.Ц. есть но по другому адресу. Допустим что переехали. Но по Налоговой - Открыты в 2008 году, закрыты в 2012 году. Это внеочередной косяк. Сейчас буду перечислять косяки. Какую то работу предложили якобы от филиала Р.Ц. - ООО Ракета . И такой нет. Из за интереса в чем лохотрон - пошел на якобы обучение. Первый косяк - о зарплате - четко отвечают - один раз в месяц. А это нарушение трудового кодекса, - (должен быть аванс и зарплата), причем серьезное, за что садятся за решетку. Второй косяк - на вопрос назовите компанию в которой придется работать - ответа нет, отвечают вам все расскажут в последний день. Третий косяк - о трудовых книжках - ни гу-гу , зато прокололись в другом . Обмолвились насчет какого то договора. Запомните граждане, - никакого договора кроме как ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ( так и звучит ), в законе нет. Все остальное - лохотрон. По суду, даже если будете судиться, если окажется, что якобы договор по которому взяли не так называется - вы в пролете. Суд иск не примет. Это юридическая тонкость. И конечно в последний день предложат выкупить товар на сумму - вариьируется от 4 тыс до 10 тыс. В зависимости от ЛОХА который во все в это поверит. В общем - потеря времени. Даже если вы "прошли весь курс обучения". Потеряли драгоценное время. И все это время плавно подводят к основному - развод на сетевой маркетинг, коим народ уже накушан по горло. И главное - по закону они чисты, подписываете не трудовой договор вы сами по вашему же желанию. Взятки гладки. В интернете Это Р.Ц. сплошняком негатив, маскируются сейчас под разные компании. Удачи !

Шарашкина контора,кидают всех,люди не ведитесь,денег там вам не отдадут,хотя вы их честно заработали!!! Директора Басаис И А и Вякин М В обходите стороной денег у них нет и не будет.Контора НЕПЛАТЕЖЕ СПОСОБНА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Биарт. Переназвались недавно в Бигарт.
Директор Александр Астрелин, сидит с макбуком и за хорошим столом, разговаривает складно.

Факт №1.
Офис с видом на Волгу, но уставший, а мебель ушатанная, особенно кресла.
Кресел за последний год нам так и не купили, а они достались по наследству от "предыдущего" набора людей.
Правда был месяц когда купили несколько мониторов и даже один комп новому человеку!
Это было целое событие и фотосессия программиста, который под столом подключал монитор - посмотрите их группу вконтакте.
Сидишь такой на волгу смотришь, качаешьс в кресле и скрип на все помещение. И радуешься что в кресле, у соседа ведь обычный стул.

Факт №2.
Директор поклонник саентологии, но сотрудников вроде бы не вербует - просто предлагает узнать больше, без принуждения.
Кто не хотел - достаточно легко отмазывался от похода в миссию саентологии на Ленинградской. Это ему огромный плюс.
Кстати он в этой миссии тоже директор.

Факт №3.
В компании проблемы с продажами, от этого проблемы с зарплатой и всем остальным.
Продажами занимается только директор. Был менеджер и у него было то хорошо, то не очень.
Организации хоть какой-то работы по сути нет. Менеджер вела базу клиентов на бумаге, как и директор.
Техдиректор что-то пытался автоматизировать, производство работало в системе своей, продажи тоже начали там же работать.
Менеджер говорил что получалось и удобно все было. Директор не осилил разобраться в этом - бумага роднее. Каменный век.

Факт №4.
Иногда продажи были, но денег всеравно не было вовремя - то долги появятся, то директор "налоги" начинал платить, причем много.
"Налоги" понятно в чей карман.

Факт №5.
Из этой фирмы регулярно увольняется практически весь состав.
Сейчас из этой конторы ушел тех.директор, два дизайнера, два программиста, бухгалтер, продажник, секретарь, сео-продвиженец сайтов - они давненько работали.
Но новый набор уже пашет - дизайнер-верстальщик, программист. Пока держится чел из техподдержки и полиграфист-дизайнер.
Такая смена людей сказыается на клиентах, как ни крути.
За 1 год уволились 3 помощника директора и 3 пиарщика.
У пиарщиков с зарплата в 6 тыщ+ % от продаж.
Без бюджета им надо увеличить узнаваемость компании, привести новых платящих клиентов и т.п.
По схеме "я тебе скажу как тебе работать".
Одну из них вынудили уволиться в середине беременности. Создали все условия для "самостоятельного принятия решения".
Со вторым не могли понять кто же у него руководитель, работал на компе, который таскал из дома.
Третью публично хвалили при всем коллективе за проведение дня рождения компании, а через несколько дней уволили в 1 день.

Факт №6.
В этой компании вы очень часто будете слышать "нам нужны продажи", и вам будут рассказывать как продавать, про построенные мифические отделы продаж и
технологии, помогающие достигать успеха по жизни и в работе. По факту эти технологии не помогли директору поднять продажи и построить отделы, но он пытается.
Короче "Бла-бла-бла".
Нормой будет сообщить вам, что вы делаете все не так и надо по другому, и не важно что это "по другому" десяток раз до этого не сработало с десятком таких же как вы.
Вы просто не так делаете. И до вас не так все делали. Вы все виноваты, и не важно что вы предлагали иной путь.

Факт №7.
Зарплату задерживают. Премий нет.
При этом директор не считает выдачу 20 числа, вместо 15, задержкой.
И правильно, потому что было так, что 20 числа давал меньше половины денег, которые должен был.
Зарплата белая чуть больше 6 тыщ. Остально выдает на руки или на карту шлет.
На деньги сотрудников пока не кидал, но некоторым не выдавал часть зарплаты мотивируя это штрафами за какие-то грехи, которые
он внезапно вспоминает. Долги отдает долго и неохотно, всеми силами старается нагрузить уволившегося бедолагу еще каким-то делом "по старой памяти".
Частенько считает что ему все должны, но все не понимают почему.

Факт №8.
Еще в компании есть друг директора, который занимается опросами -
Денис Шпенглер.
Это единственный человек, у которого дела идут в гору и он зарабатывает, частенько выезжая на спине директора Биарта.
Сам директор видимо тоже не сидит без денег т.к. продолжает заниматься тем, чем занимается и пудрить мозги новичкам.
Денис - молодец!

Факт №9.
Директор любит избегать вопросов о деньгах, сроках их выдачи и т.д.
От коллектива регулярно сбегал в прямом смысле слова.

Не советую терять свое время в этой компании совсем. Наберете долгов "до зарплаты" и потратите энергию зря.

Биарт. Переназвались недавно в Бигарт.
Директор Александр Астрелин, сидит с макбуком и за хорошим столом, разговаривает складно.
Факт в„–1.
Офис с видом на Волгу, но уставший, а мебель ушатанная, особенно кресла.
Кресел за последний год нам так и не купили, а они достались по наследству от "предыдущего" набора людей.
Правда был месяц когда купили несколько мониторов и даже один комп новому человеку!
Это было целое событие и фотосессия программиста, который под столом подключал монитор — посмотрите их группу вконтакте.
Сидишь такой на волгу смотришь, качаешьс в кресле и скрип на все помещение. И радуешься что в кресле, у соседа ведь обычный стул.
Факт в„–2.
Директор поклонник саентологии, но сотрудников вроде бы не вербует — просто предлагает узнать больше, без принуждения.
Кто не хотел — достаточно легко отмазывался от похода в миссию саентологии на Ленинградской. Это ему огромный плюс.
Кстати он в этой миссии тоже директор.
Факт в„–3.
В компании проблемы с продажами, от этого проблемы с зарплатой и всем остальным.
Продажами занимается только директор. Был менеджер и у него было то хорошо, то не очень.
Организации хоть какой-то работы по сути нет. Менеджер вела базу клиентов на бумаге, как и директор.
Техдиректор что-то пытался автоматизировать, производство работало в системе своей, продажи тоже начали там же работать.
Менеджер говорил что получалось и удобно все было. Директор не осилил разобраться в этом — бумага роднее. Каменный век.
Факт в„–4.
Иногда продажи были, но денег всеравно не было вовремя — то долги появятся, то директор "налоги" начинал платить, причем много.
"Налоги" понятно в чей карман.
Факт в„–5.
Из этой фирмы регулярно увольняется практически весь состав.
Сейчас из этой конторы ушел тех.директор, два дизайнера, два программиста, бухгалтер, продажник, секретарь, сео-продвиженец сайтов — они давненько работали.
Но новый набор уже пашет — дизайнер-верстальщик, программист. Пока держится чел из техподдержки и полиграфист-дизайнер.
Такая смена людей сказыается на клиентах, как ни крути.
За 1 год уволились 3 помощника директора и 3 пиарщика.
У пиарщиков с зарплата в 6 тыщ+ % от продаж.
Без бюджета им надо увеличить узнаваемость компании, привести новых платящих клиентов и т.п.
По схеме "я тебе скажу как тебе работать".
Одну из них вынудили уволиться в середине беременности. Создали все условия для "самостоятельного принятия решения".
Со вторым не могли понять кто же у него руководитель, работал на компе, который таскал из дома.
Третью публично хвалили при всем коллективе за проведение дня рождения компании, а через несколько дней уволили в 1 день.
Факт в„–6.
В этой компании вы очень часто будете слышать "нам нужны продажи", и вам будут рассказывать как продавать, про построенные мифические отделы продаж и
технологии, помогающие достигать успеха по жизни и в работе. По факту эти технологии не помогли директору поднять продажи и построить отделы, но он пытается.
Короче "Бла-бла-бла".
Нормой будет сообщить вам, что вы делаете все не так и надо по другому, и не важно что это "по другому" десяток раз до этого не сработало с десятком таких же как вы.
Вы просто не так делаете. И до вас не так все делали. Вы все виноваты, и не важно что вы предлагали иной путь.
Факт в„–7.
Зарплату задерживают. Премий нет.
При этом директор не считает выдачу 20 числа, вместо 15, задержкой.
И правильно, потому что было так, что 20 числа давал меньше половины денег, которые должен был.
Зарплата белая чуть больше 6 тыщ. Остально выдает на руки или на карту шлет.
На деньги сотрудников пока не кидал, но некоторым не выдавал часть зарплаты мотивируя это штрафами за какие-то грехи, которые
он внезапно вспоминает. Долги отдает долго и неохотно, всеми силами старается нагрузить уволившегося бедолагу еще каким-то делом "по старой памяти".
Частенько считает что ему все должны, но все не понимают почему.
Факт в„–8.
Еще в компании есть друг директора, который занимается опросами —
Денис Шпенглер.
Это единственный человек, у которого дела идут в гору и он зарабатывает, частенько выезжая на спине директора Биарта.
Сам директор видимо тоже не сидит без денег т.к. продолжает заниматься тем, чем занимается и пудрить мозги новичкам.
Денис — молодец!
Факт в„–9.
Директор любит избегать вопросов о деньгах, сроках их выдачи и т.д.
От коллектива регулярно сбегал в прямом смысле слова.
Не советую терять свое время в этой компании совсем. Наберете долгов "до зарплаты" и потратите энергию зря.

Не ходите, лохотрон полнейший, требования высокие, система оплаты труда хитрая, обещают золотые горы, а по факту платят копейки.

Месторасположение: Самарская обл., пгт Смышляевка, ул. Приозерная 7. Юридический адрес - Самарская обл., пгт Смышляевка, ул. Демократическая 14.
Никому не советую устраиваться на работу в эти конторы. Обходите минимум за 10 км.
Аргументы:
1. Постоянно тянут со сроками выплаты зарплаты - по принципу "когда хочу - тогда плачу".
2. Субподрядчикам - просто денег не платят. Особенно ярко это проявляется в проектном направлении. Господа фрилансеры, те, кто подрабатывает проектными "леваками" - денег Вы не увидите никогда.
3. Уволиться, получив трудовую книжку и расчет - тоже немалая проблема. Под разными предлогами - тянут, переносят встречи, просто не приезжают в офис. У меня ушло на получение расчета больше месяца с момента увольнения.
4. Два принудительных "отпуска" в году - на период новогодних каникул и с 1 по 15 мая. Как Вам?
Активно размещают вакансии, в том числе - на всем известных сайтах.
Не покупайтесь на их обещания - потом будете жалеть.

Директор Якунин как управленец никакой, не в состоянии сколь-нибудь успешно управлять компанией и организовать работу подразделений и сотрудников, при этом спрашивает с них по полной программе, часто путается в бумагах, не вникая в них, и обвиняет в этом подчиненных, его методы решения вопросов часто сводятся к крикам и визгам, платит зарплату с огромной задержкой и непредсказуемо. Другими словами директор пытается иметь максимум денег от компании с минимальными расходами, и в первую очередь за счет экономии на оплате труда подчиненных и неоплате поставщикам, и как только у компании начнутся серьезные проблемы директор исчезнет. Поэтому компания подходит разве только что для временной работы, и как найдется новая нормальная работа дождаться очередной выплаты зарплаты и уйти оттуда.

Если вы не в ближнем круге с руководством, то вы просто раб. Зарплата может быть задержана по причине "офис не выполнил план - вы наказаны, получите через 2 недели". И это только цветочки. Есть отделы в которых вы можете работать нормально, но это скорее исключение из правил, чем норма. Есть сотрудники профессионалы, за счет которых офис выживает, но и они долго не задерживаются. Морально тяжелые условия труда выбивают и их. Для начала карьеры и записи в трудовую туда можно пойти, но будьте готовы пахать за мизерную зарплату и возможное увольнение через 3 месяца. Всем удачи, надеюсь помог.

Очень подозрительная компания. Мне позвонил работодатель, где я работала 5 лет назад и предупредил меня что его допрашивали обо мне. Не гнушались и сведениями из личной жизни. Все сотрудники устраиваясь подписывают соглашение о изучении их личности. Везде стоят камеры и жучки.

Фирма по ремонту и обслуживанию компьютеров Городская компьютерная служба-Ул.Урицкого 19, набирают распространителей рекламы ( 6 этаж, офис 4), обещают от 2500руб. до 4000руб. за пять смен по 4 часа, но по факту или вообще кидают или платят 500 руб. за несколько смен. Договора не заключаются, только заполняется анкета. Поэтому судиться с ними ,с юридической точки зрения, бессмысленно. Основной контингент работающих пенсионеры, алкаши и немного студентов, они рады любой копейке. Это люди, которые не будут спорить с работодателем, тем более там сидит "собака" и секретарь и менеджер и диспетчер в одном лице. Люди, будьте осторожны, не попадайтесь на удочку этих лжецов и аферистов. Нагло смотрят в глаза и врут не моргая!

Положительных сторон нет , не понятно что там вообще продавать, директор так называемый по имени Винер много обещает, но на деле - ноль. Может кинуть с зарплатой. Не советую устраиваться на работу, потеряете время.

Кидают с зарплатой. Официально никто не трудоустроен

проработала в этой компании три года, полностью подтверждаю слова предыдущего отзыва. На некоторых точках на столько жарко летом, что скорую вызывали, а зимой на столько холодно, что вода замерзает до льда. Двери не закрываются и постоянно ломаются, около часа уходит на закрывание двери вечером. так еще и снег надо предварительно почистить, чтоб закрыть. Зимой отопления нет на точках, греться можно только от самого дешевого обогревателя, и то пока пробки не вырубит. А если уж на улице -30, то мерзнешь по 12 часов, соответственно больничный. А зп то серая, т.е. официальная часть - самая минимальная! И за б\л, который по вине работодателя, получаешь копейки, так еще и недовольство начальства. Задержки зп от 2 до 4 недель!!! Некоторые работники берут в своей же компании займы, и во время не могут заплатить своей же компании по займу, т.к. сама компания задерживает зп. И им те же штрафы, что и всем остальным! Хотя они же сами задерживают зп! САМИ!!! И еще и на займах сотрудников наживаются!!! Вот это экономия! Задержки зп на 3 недели в среднем, плюс экономия на условиях труда (забыла сказать - отсутствие туалетов почти на каждой точке!!!), плюс штрафы - директор - отличный экономист!!! последние трусы снимет, уволит и найдет следующую

дорога с командировки за свой счет и после командировки денег не дождетесь