Я бы не стала ставить в достоинства " белую зарплату" и ее регулярную выплату.А то пришлось бы еще добавить наличие туалетов в офисе и выдачу канцелярских товаров,например.Но,если до Адэкко вы сидели в тюрьме или были в рабстве ,то придете в восторг от подобных достоинств.Кстати,в офисе не курят:-)

Их нет, никто не за что не отвечает.

Полный огромный ноль

-

Нет

Рынок в России сейчас строится, в основном, на продажах. Решил попробовать для себя эту сферу. Вакансий в интернете уйма. Пишут одно, а по факту другое. То, что работа без оклада, только на процентах, говорят, непосредственно на последнем этапе. Ради интереса решил откликнуться на вакансию кадрового агентства Юнити. Приехал к ним в офис, девушка долго расспрашивала меня про мои навыки, способности и многое другое. К сожалению, на эту вакансию я не подошёл, так как опыта практически не было, но очень здорово, что в Юнити пояснили все нюансы должности сразу, включая и условия оплаты труда. Спасибо, буду пробовать устроиться на работу еще.

О покойниках принято говорить либо хорошо, либо ничего. В данном случае речь о ещё "шевелящемся" покойнике и серьезных рисках для потенциальных сотрудников, так что отступлю от этого правила. Главная проблема этой компании - её голова в виде Тимура Ибрагимова, который за последние несколько лет успел в прямом смысле кинуть приличное количество людей не считая того, что он творит со своими сотрудниками. 1) Зарплата у вас будет не то что серая, а черная. Причем эту вторую (и самую внушительную часть) вам придется ждать не то что неделями, а месяцами. И не поверите, но это со слов директора не его, а ваша личная проблема. Он всегда прав, все вокруг ничего не понимают. 2) Если вы решите уволиться - срок выплат резко увеличится. у него же обязательства перед сотрудниками, а вы то уже не сотрудник и должны сами чуть ли не в мольбах добиваться от него выплаты. 3) Он способен взяться за проект, подписавшись под суммами в разы меньше себестоимости (вот даже интересно, почему у него такие финансовые проблемы?). 4) Практически любым словам этого человека нет веры, он всегда найдет как перевернуть свои же обещания и сделать вас виноватым в том, что он не в состоянии рассчитаться за выполненную и сданную заказчику работу. 5) У человека талант на то, что его кидают заказчики. Причем не только из-за низкого качества работы, а просто потому что. И это опять же не его проблема, а ваша - это всё будет транслировано в вас даже если напрямую никак не касается выполняемых вами задач. Он умудряется не получить оплату даже когда все работы сданы заказчику и приняты им (видимо, он просто не в курсе как это делается). 6) Искренне жалел сотрудников, которые вынуждены с этим мириться. Но сейчас уже не жалко - если человек терпит такое к себе постоянное отношение, то он этого заслуживает. Хотите расти и развиваться, добиваться успехов - работайте с сильными и отвечающими за свои поступки и слова, но не с Ибрагимовым. 7) В целом вся компания - это балласт, который будет тянуть вас на дно. Очень рад, что я этот балласт скинул и в прямом смысле расправил плечи, хоть и не дождавшись обещанных расчетов (но это уже на совесть и в карму работодателю). Ещё раз вернусь к зарплате - черная, причем даже с учетом этого существенно ниже рынка. Мне лично очень жаль потраченного времени и сил на этого маленького и действительно ничтожного человечка, который в любой удобный момент прячется в укромный уголок, чтобы не видеть и спихнуть все проблемы на кого угодно. Я всех предостерегаю даже от малейшего общения и попыток собеседований или субподрядов. Поверьте, есть множество работодателей, которые исполняют свои обязательства и считают это нормой. Если вам не удается пройти собеседование в таких компаниях - просто поработайте над собой, своими знаниями и всё получится. А такого руководителя как Тимур Ибрагимов нельзя и близко подпускать к менеджменту, тем более к финансам.

Самара, пр. Мальцева 1. Если собираетесь устраиваться в цех лазерной резки в котором Начальник производства Серафимов Владимир Евгеньевич 8 (917) 812-78-77 будьте готовы к тому что бы минимальную зарплату так как часть денег он просто присваевает и сам решает сколько у вас отщипнуть т.е. 15-17 тысяч за месяц это в порядке вещей. В цеху жуткая текучка кадров по этому объявление о работе весит постоянно.

Неплохая компания, большая, стабильная. Кстати, если хорошо работать, то можно получить повышение или даже перевестись в московский офис и зарабатывать еще больше. Знаю такие примеры.

Хорошая и добропорядочная компания! Здесь дают своим сотрудникам возможность расти и зарабатывать, те, кто приходит в Росинтек работать, а не просиживать штаны - всегда получат достойную зарплату и хорошее отношение!

Для меня самое важное - финансовой аспект. Мне семью кормить надо, поэтому не до сантиментов. Платят в нашей компании вовремя, можно спокойно платить ипотеку и не бояться, поэтому меня все устраивает.

Здравствуйте. Работал в компании Бренд Групп не советую идти в эту шарашкину контору! Во первых нет зарплаты. Во вторых когда увольнялся ждал месяц трудовую. В третьих в трудовой книжке нет записей то что я работал в конторе с сентября 2017 по февраль 2018 года! И договор мне так и не выслали.